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Servicio de outplacement: ¿Por qué ofrecerlo a los trabajadores salientes?

Servicio de outplacement: ¿Por qué ofrecerlo a los trabajadores salientes?

El recorte de personal es una parte inevitable de tener un negocio. Esto ocurre en la mayoría de las industrias y empresas de hoy. Reducir el número de empleados para alcanzar requisitos financieros es, con frecuencia, una parte regular del reto moderno de liderazgo. No hay duda de que puede parecer un oxímoron para algunos en […]

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5 ventajas de los servicios de outplacement

Esta es una historia que puedes conocer muy bien: un empleado no se desempeña muy bien o estás enfrentando cortes presupuestales y decides detener tus pérdidas y decir adiós a ciertos trabajadores. Desafortunadamente, esta decisión puede poner a tus exempleados en una situación difícil: un estudio reciente indica que permanecer desempleado por largo periodo de […]

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Beneficios del outplacement

Beneficios del outplacement

Todas las empresas se enfrentan al cambio en algún momento, ya sea a larga escala o sólo involucrando miembros o personal individual. La forma como se maneja ese cambio puede tener un efecto profundo en la imagen corporativa y en la marca empleadora. Utilizar el outplacement en la empresa en tiempos de cambio puede ayudar […]

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